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Leitbild der German Security Academy e.V.

Das Leitbild unseres Unternehmens

 

Die Tätigkeitsschwerpunkte unseres Unternehmens sind

  • Fortbildungen im Bewachungsgewerbe
  • Integration in den Arbeitsmarkt

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Mensch. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht seine Bedürfnisse in Rahmen der Integration in den Arbeitsmarkt zu erfüllen. Ein freundlich zugewandter, respektvoller, ruhiger und zuvorkommender Umgang mit dem Kunden unseres Unternehmens hat für uns oberste Priorität.

Unter Wahrung der Menschenwürde und der Individualität und unabhängig vom sozialen Status des Kunden strebt die German Security Academy e.V. dessen bestmögliche Beratung von Fortbildungsmöglichkeiten an. Um dies zu erreichen setzen wir auf anerkannte und fundierte Angebote und Dienstleistungen, in deren Umgang wir uns durch Qualifizierungsmaßnahmen eine besondere Befähigung erworben haben.

Die Mitarbeiter repräsentieren unser Unternehmen positiv in der Öffentlichkeit durch ihr persönliches Auftreten und ihr Verhalten gegenüber Kunden und anderen Kontaktpersonen.

Wir arbeiten kostenbewusst und erfolgsorientiert Zuverlässigkeit und uneingeschränkte Beachtung der gesetzlichen Vorschriften. Ein wichtiges Ziel unseres Unternehmens ist die permanente Verbesserung unserer Leistungen durch ständiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Kompetenz und unseren Sachverstand bringen wir durch Beratung und Information aktiv ein.

Wir arbeiten mit unseren Partnern konstruktiv zusammen und passen uns den gesellschaftlichen Erfordernissen flexibel an. Wir arbeiten im Team selbstverantwortlich in den jeweiligen Arbeits- und Zuständigkeitsbereichen. Transparenz, Kollegialität, Offenheit und Menschlichkeit sind Führungsgrundsätze. Jeder unserer Mitarbeiter trägt mit seiner Arbeit einen wichtigen Teil zum Gesamtergebnis unseres Unternehmens bei. Wir pflegen eine interne Kunden-Philosophie, das heißt, jeder betrachtet auch innerbetrieblich jeden Kollegen als Kunden. Erst dieser Ansatz macht eine positive externe Kundenorientierung uneingeschränkt möglich – das Innere wirkt nach außen.

Unsere Ziele sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter, gesellschaftliche Anerkennung und eigener Erfolg auf der Grundlage, der Gesellschaft im positiven Sinne zu dienen.

Identität und Auftrag

Die German Security Academy e.V.  abgekürzt GSA genannt, ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung und arbeitet auf der Grundlage der AZAV sowie Ihrer Satzung. Sie ist politisch und konfessionell unabhängig. Die GSA betrachtet sich selbst als ständig lernende Organisation, beweist Innovationsfähigkeit und Anpassungsvermögen an die aktuellen Weiterbildungsanforderungen. Sie unterbreitet ständig neue Angebote, die sich an den gesellschaftlichen Erfordernissen sowie den individuellen Bedürfnissen ihrer Kunden und Arbeitsmarktbedingungen orientieren.

 

Werte

Die German Security Academy e.V steht für zukunftsorientiertes Lernen, das von zuverlässigen und kompetenten Mitarbeitern gesteuert wird. Die Lernenden können sich mit ihren Anliegen vertrauensvoll an die GSA wenden. Sie kommuniziert kundenfreundlich und ist ein Partner, über den die Lernenden Bedürfnisse und Vorstellungen für ihre persönliche Weiterentwicklung entsprechend ihrer Motivation realisieren können. Das Arbeitshandeln der GSA ist ausgerichtet auf Aktualität und Qualität der Fortbildungen.

Kunden

Die German Security Academy e.V.  wendet sich an alle bildungsinteressierten Erwachsenen ab dem vollendeten 18. Lebensjahr, ( Ausnahmen Möglich) die aus eigenem Antrieb das Bildungsangebot nutzen wollen unabhängig von sozialer Herkunft, Nationalität und Geschlecht. Adressaten sind ebenfalls Zielgruppen, wie z. B. Arbeitssuchende der Arbeitsagentur, Jobcenters oder der Rentenversicherung. Potenzielle Kunden sind auch Vereine, Firmen und andere Institutionen  Reale Teilnehmende sind Neu- und Stammkunden, die aus subjektiven oder objektiven Gründen unter Gleichgesinnten ihr Wissen erweitern wollen.

Allgemeine Ziele

Das erklärte Ziel der German Security Academy e.V.   ist es, als anerkanntes, von der Bevölkerung und dem Träger akzeptiertes Bildungs- und Kommunikationszentrum in der Öffentlichkeit mit einem qualifizierten Bildungsangebot wirksam zu sein. Die GSA ist bestrebt, eine ständige Anpassung der Bildungsangebote (markt- und kundenorientiert) zu realisieren sowie ein effektives und von den Kunden selbstgesteuertes Lernen in angenehmer Umgebung zu ermöglichen. Alle Aktivitäten sind auf die Zufriedenheit der Lernenden gerichtet                                                                                            

Fähigkeiten

Die German Security Academy e.V.  verfügt über ein gut funktionierendes System der Erwachsenenbildung, das von kompetenten Mitarbeitern und gut ausgebildeten Lehrenden gelenkt und geleitet wird. Auf dieser Basis plant, organisiert und realisiert das GSA -Team ein breit gefächertes und flächendeckendes Bildungsangebot als das Fundament für den Lehr-Lern-Prozess. Durch gezielte Bedarfserschließung und entsprechende analytische Arbeit werden Aktualität und Vielseitigkeit der Angebote sichergestellt. Die Auswertung der Bildungsangebote ist die Basis für Veränderung vorhandener bzw. die Entwicklung neuer Maßnahmen zur Verbesserung der Kursqualität. Dabei beweisen die Mitarbeiter der GSA Flexibilität, sie reagieren schnell auf konkrete sowie aktuelle Erfordernisse und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst.

Leistungen

Die GSA bietet ein umfangreiches, breit gefächertes und preislich solides Angebot in folgenden Bereichen an:

  • Fortbildungen im Bewachungsgewerbe
  • Integration in den Arbeitsmarkt
  • Hilfestellung und Beratung der persönlichen Lebensfindung

 Die Mitarbeiter der GSA aktualisieren jährlich die Bildungsangebote. Diese werden auf der Homepage und Flyer veröffentlicht.Die Lehrenden vermitteln anwendbares Wissen, fördern Fähigkeiten und Fertigkeiten als Voraussetzung für den Lernerfolg. Zur Unterstützung dieses Prozesses bietet die GSA individuelle Bildungsberatung an und gibt Hilfestellung bei Entscheidungsfindungen. Zu den Leistungen der GSA gehören auch Serviceleistungen, wie z. B. die Ausfertigung von Teilnahmebestätigungen und anderen notwendigen Bescheinigungen zur Vorlage bei Unternehmen, Ämtern und Behörden.

Ressourcen

Die German Security Academy e.V.  verfügt über Ressourcen im personellen, sächlichen und finanziellen Bereich. Den Personalbestand bilden qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die sowohl individuell und eigenständig als auch kreativ und teambezogen arbeiten. Sie erweitern ständig ihre Kompetenzen durch eigene Fortbildung. Ein großes Potenzial stellen die an der GSA unterrichtenden Dozenten mit ihrem Wissen und Können dar.
Im materiell-technischen Bereich können wir auf eigene, themengerecht ausgestattete Räume zurückgreifen. Finanzielle Ressourcen sind Bildungsgutscheine, Spenden und die Teilnahmeentgelte. Insgesamt streben wir einen effizienten Einsatz der personellen, sächlichen und finanziellen Ressourcen an.

Definition gelungenen Lernens

Gelungenes Lernen ist das oberste Ziel aller Aktivitäten der German Security Academy e.V. Sie schafft dafür die Voraussetzungen, indem der Lehr-Lern-Prozess Lernerorientiert gestaltet wird. Gelungenes Lernen hat sich vollzogen,wenn die Lernenden ihre Erwartungen als erfüllt betrachten können und sie mit den     erreichten Ergebnissen zufrieden sind,
wenn das erworbene Wissen und Können in der Praxis angewandt werden kann,
wenn die Lernenden aus der inhaltlichen Vielfalt des Bildungsprogramms ein ihren Interessen entsprechendes Angebot nutzen konnten und
wenn in dessen Ergebnis der selbstgesteuerte Lernprozess zur Erweiterung der eigenen Handlungsfähigkeit und Verbesserung der Lebensqualität geführt hat.

Selbstverpflichtung

Die German Security Academy e.V. verpflichtet sich selbst, Ihre Teilnehmer in der Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu unterstützen. Die geschieht durch Fortbildung und Arbeitsplatzangebote von Partnern sowie wie durch Beratung und Hilfestellung unserer Integrationsberater.